Romain Soubeyran - Directeur, École Nationale Supérieure des Mines de Paris
Aujourd'hui, de nombreux cycles diplômants ou
non ont été créés pour des professionnels qui
souhaitent se réorienter, acquérir de nouvelles
compétences, ou avoir une connaissance plus
complète de leur métier.
Formations courtes,
formations par alternance, formations spécialisées
en sont quelques déclinaisons.
Par exemple, les
mastères spécialisés, créés par la Conférence des Grandes
Écoles, permettent la coexistence de jeunes en formation
initiale avec des professionnels, et offrent une véritable
expérience professionnelle à travers le stage de recherche.
L'École des Mines de Paris a ouvert une quinzaine de
cycles diplômants, ouverts en totalité, ou par modules, à
la formation continue.
Mais la frontière entre formation continue et formation initiale devient de plus en plus floue : les deux peuvent conduire à des diplômes, la formation initiale passe maintenant systématiquement par des stages en entreprise, etc… D'ailleurs, les universités et les Grandes Écoles n'ont plus l'apanage de la formation : des entreprises privées ont pour objet social la formation professionnelle, et l'exercice de la vie professionnelle constitue en lui-même une formation. Ces acquis professionnels doivent pouvoir être évalués pour offrir à l'apprenant un cursus qui lui est adapté, et susceptible de répondre à ses attentes. Pour s'adapter au mieux aux besoins des entreprises et des individus, la Conférence des Grandes Écoles a créé le "BADGE" qui permet la reconnaissance de formations courtes et leur intégration dans un cycle diplômant.
La gestion des savoirs et des compétences est devenue un enjeu majeur pour les entreprises. Les Grandes Écoles et les entreprises ont ainsi, devant elles, un vaste champ de coopération dans ce domaine.
| Liste : |
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Séminaires Qualifiants | ||
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Mastères Spécialisés | ||
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Executive MBA : Risques, globalisation et diversité | ||
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Cycles de Formation du CESMAT | ||
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BADGE | ||
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Institut Supérieur des Techniques (ISUPFERE) | ||